Chance Feedback!

Pfiffiger E-Learning-Kurs für jeden, der tiefer ins Thema Kommunikation und Feedback eintauchen möchte. Wertschätzend und konstruktiv Rückmeldungen geben zu können, erachten wir als eines der wichtigsten Tools in der Kommunikation. Es erwarten Sie spannende, grundlegende Themen, die ein verständnisvolles Miteinander erleichtern und fördern. Feedback-Geber und Feedback-Nehmer erhalten in diesem Kurs solides, praxiserprobtes Werkzeug, das Sie weit über Feedback hinausgehend anwenden können.  Abwechslungsreich, interessant, lehrreich, sofort anwendbar.

Holen Sie sich Ihren persönlichen Zugang noch heute und genießen Sie das Wissen – wann und wo immer Sie wollen!

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Chance Feedback!

Pfiffiger E-Learning-Kurs für jeden, der tiefer ins Thema Kommunikation und Feedback eintauchen möchte. Wertschätzend und konstruktiv Rückmeldungen geben zu können, erachten wir als eines der wichtigsten Tools in der Kommunikation. Es erwarten Sie spannende, grundlegende Themen, die ein verständnisvolles Miteinander erleichtern und fördern. Feedback-Geber und Feedback-Nehmer erhalten in diesem Kurs solides, praxiserprobtes Werkzeug, das Sie weit über Feedback hinausgehend anwenden können.  Abwechslungsreich, interessant, lehrreich, sofort anwendbar.

Holen Sie sich Ihren persönlichen Zugang noch heute und genießen Sie das Wissen – wann und wo immer Sie wollen!

€ 119,00

exkl. MwSt.

Das Besondere

Wir haben für Sie Videos gedreht, Sie können das Wissen auf einen Klick nachlesen und durch spannende Quizze spielerisch verankern!

Damit Sie, wie in einem guten Präsenztraining, die Kursinhalte mit Leichtigkeit auf Ihr Leben umlegen können, stellen wir Ihnen am Ende der Themenbereiche entsprechende Transferfragen.

Diesen Kurs haben wir, für Sie, mit einer großen Portion Herz erstellt.

Kursinhalt

Ihre Coaches stellen sich vor

  • Herzlich willkommen
  • Begrüßungsvideo Ihrer Coaches
  • Über Ihre Coaches
  • Gendererklärung

Was verstehen wir unter Feedback?

  • Einleitung
  • VIDEO Teil 1: Zum Verständnis – Interview Alexandra und Helmut
  • VIDEO Teil 2: Aus einem möglichen Arbeitsalltag – Feedback?
  • VIDEO Teil 3: Resümee des möglichen Büroalltags

Wahrnehmung

  • Einleitung: Wahrnehmung
  • VIDEO: Wie sieht es mit Ihrer Sichtweise aus?

Ebenen trennen

  • RUND UM Ebenen trennen
  • VIDEO Erklärung: Sache versus Interpretation
  • VIDEO Beispiel: Sache versus Interpretation
  • VIDEO Erklärung: Verhalten versus Identität
  • VIDEO Beispiel: Verhalten versus Identität
  • KARTEN: Interpretation versus Sache
  • QUIZ: Sach-Ebene
  • QUIZ: Interpretationen
  • KARTEN: Identität versus Verhalten
  • QUIZ: Verhalten oder Identität?
  • Wenden Sie das Wissen an

Ich-Botschaften

  • RUND UM Ich-Botschaften
  • VIDEO – Ich Botschaften
  • QUIZ: Welche der Aussagen sind Ich-Botschaften?
  • MEMORY: Merkzettel Ich-Botschaften
  • Wenden Sie das Wissen an

Körpersprache: Es ist Ihr Spiel!

  • RUND UM Körpersprache: Es ist Ihr Spiel!
  • MEMORY: Offene und wertschätzende Körpersprache
  • Wenden Sie das Wissen an

Lösung im Fokus

  • RUND UM Lösungen
  • NTERAKTIV: Würmer erzählen
  • MEMORY: Erwünschte Zukunft
  • QUIZ: Magie der Worte
  • QUIZ: Zwei magische Leitfragen
  • Wenden Sie das Wissen an

Feedback geben: wertschätzend, konstruktiv, lösungsorientiert

  • RUND UM Feedback geben: Wertschätzend, konstruktiv & lösungsorientiert
  • VIDEO –  Praxisbeispiel
  • RUND UM die Piratenflagge
  • INTERAKTIV: Piratenflagge
  • MEMORY: Wertschätzung
  • Wenden Sie das Wissen an

Vorbereitung auf ein Feedback-Gespräch

  • RUND UM die Vorbereitung
  • INTERAKTIV: Vorbereitung merken

Feedback-Regeln

  • RUND UM Feedback Regeln
  • MEMORY: Regeln Feedback-Geber
  • MEMORY: Regeln Feedback-Nehmer

Easy-Feedback: Blitzschnell konstruktives Feedback geben

  • Einleitung
  • VIDEO: Easy Feedback für positive Rückmeldungen
  • VIDEO: Easy Feedback für Chancen
  • RUND UM Easy Feedback: Die Schritte im Überblick
  • KREUZWORTRÄTSEL: Die vier Schritte des Easy-Feedbacks
  • QUIZ: Easy Feedback Schritt 1: konkrete Situation
  • QUIZ: Easy Feedback Schritt 2: Verhalten
  • QUIZ: Easy Feedback Schritt 3: Auswirkung
  • QUIZ: Easy Feedback Schritt 4: Lösung, Lösungs-Bitte
  • Wenden Sie das Wissen an

Feedback an Vorgesetzte

  • Einleitung
  • VIDEO – FB an Vorgesetzte
  • VIDEO – Vorbereitung des Praxisbeispiels und DISG Typen
  • RUND UM das Trojanische Feedback Pferd
  • QUIZ: Schritte merken
  • MEMORY: Die Lösung einleiten
  • INTERAKTIV: Den Nutzen rüberbringen
  • Wenden Sie das Wissen an

Sie als Feedback-Nehmer

  • Einleitung
  • VIDEO: Feedbackexplosionen
  • RUND UM Chancen
  • RUND UM die Vorbereitung
  • RUND UM die Piratenflagge
  • RUND UM Feedback-Regeln
  • INTERAKTIV: Den Wind aus den Segeln nehmen
  • MEMORY: Regeln Feedback-Nehmer
  • Wenden Sie das Wissen an

Was tun, wenn … (“im Sattel bleiben”)

  •  Einleitung
  •  RUND UM: Goldene Regeln & Körpersprache
  • RUND UM: Was tun wenn …
  • MEMORY: Goldene Regeln – sattelfest sein
  • QUIZ: Körpersprache … – sattelfest sein
  • Wenden Sie das Wissen an

Feedback mit den Feedback-Karten

  • Einleitung
  • RUND UM Feedback-Karten
  • VIDEO: Feedback-Karten in der Praxis

Sonstiges

Der E-Learning-Kurs basiert auf einem Learning Management System, das auf allen digitalen Endgeräten (Computer, Tablets, Smartphones) funktioniert.

Sobald Sie den Kurs bezahlt haben, können Sie diesen über den Zugang zu Ihrem Kundenkonto jederzeit genießen. Der Kurs ist kein Downloadprodukt.

Sie haben Zugriff auf den Kurs, solange unser Unternehmen, Wimmer & Neswadba OG, die Lernplattform betreiben wird.